Broschüre: "Abenteuer Teilzeit - Argumente für Männer"

Ministerium für Familie, Kinder, Jugend, Kultur und Sport des Landes Nordrhein-Westfalen

Broschüre: "Abenteuer Teilzeit - Argumente für Männer"

titel_teilzeit_maennerbroschuere_100Befragungen zufolge träumen drei von vier Männern davon, weniger zu arbeiten und mehr Zeit für die Familie zu haben. Die wenigsten von ihnen setzen den Wunsch nach Teilzeitarbeit jedoch in die Tat um. Die neue Broschüre "Abenteuer Teilzeit - Argumente für Männer" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zeigt ihnen, mit welchen guten Argumenten sie Befürchtungen und Einwänden gegen eine Reduzierung ihrer Arbeitszeit Paroli bieten können.

Anschaulich und mit Humor greift eine im September 2009 erschienene Publikation des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales ein Thema auf, das Studien zufolge viele Väter umtreibt: Arbeiten in Teilzeit. Wer seine Arbeitszeit reduzieren möchte, müsse oft gut argumentieren, um seine Wahl im Betrieb, in der Familie und im Freundeskreis verständlich zu machen, heißt es in der Broschüre "Abenteuer Teilzeit - Argumente für Männer". Dabei soll die Publikation "Teilzeitarbeiter" und solche, die es werden wollen, unterstützen.

Die 34 Seiten der Broschüre gliedern sich in die Kapitel: "Wie sag ich's meinem Chef?", "Die lieben Kollegen...", "Wie erklärt ich's meinen Freunden?", "Verständnis bei den Eltern?", "Absprache mit der Partnerin", "Was verstehen Kinder?" und "Meine Rechte, meine Möglichkeiten". Jedes Kapitel wird mit möglichen Einwände des Umfelds gegen Teilzeitarbeit eingeleitet und thematisiert auch mögliche eigene Befürchtungen von Männern. Zum Beispiel: "Ich höre schon den vorwurfsvollen Unterton meines Vaters: Ich habe immer genug Geld nach Hause gebracht, Mama musste nicht arbeiten. Warum macht ihr es nicht genauso?" oder "Unser Team ist eine Art eingeschworene Gemeinschaft. Wenn ich nicht mehr voll dabei bin, werde ich dann noch dazugehören?" Anschließend folgen die guten Argumente, mit denen sich eigenen und fremden Einwänden und Befürchtungen Paroli bieten lässt. So gleichen Familien zum Beispiel Unsicherheiten auf dem Arbeitsmarkt besser aus, wenn beide Partner berufstätig sind und auch in Teilzeit können Mitarbeiter Verantwortung für den Betrieb und das Team übernehmen, zum Beispiel indem sie Vertretungslösungen entwickeln oder neue Kommunikationswege vorschlagen.

Bevor sich Männer auf das "Abenteuer Teilzeit" einlassen, können sie auf der Homepage des Ministeriums für Arbeit und Soziales von einem Programm ausrechnen lassen, wir ihr Netto-Einkommen für verschiedene Teilzeitlösungen aussehen würde.

Hier haben wir Links mit Informationen zum Thema zusammengestellt:

"Abenteuer Teilzeit - Argumente für Männer": Die Broschüre kann auf der Homepage des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales heruntergeladen oder kostenlos bestellt werden.

Teilzeit-Netto-Rechner des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales: Hier lässt sich online das ungefähre Nettoeinkommen für mögliche Teilzeitlösungen ermitteln.

Bericht auf vaeter-nrw.de: "Teilzeit: Weniger ist mehr"

Weitere Beiträge zum Beispiel zu Teilzeitmodellen bei Hewlett Packard oder der Commerzbank gibt es unter  "Väterfreundlicher Arbeitsplatz" auf vaeter-nrw.de.

 

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